奉节县会计和信息管理中心

2024年度决算公开说明

一、部门基本情况

（一）职能职责

承担全县会计队伍建设；财政信息化建设，为财政业务提供信息化支撑。加强全县会计队伍建设；维护管理县级财政信息化系统、财政大平台及系统数据，具体实施财政城域专网管理及县级“金财工程”建设，指导业务部门及预算单位运行和管理财政信息系统。

（二）机构设置

奉节县会计和信息管理中心为奉节县财政局管理的全额预算事业单位，机构类别为公益一类，机构规格为正科级。核定奉节县会计和信息管理中心全额预算管理事业编制16 名。其中编制结构为行政管理岗位6名，专业技术岗位10名。核定领导职数3名（其中正职职数1名，副职职数2名）。

二、部门决算收支情况说明

（一）收入支出决算总体情况说明。

1.总体情况。2024年度收入总计349.96万元，支出总计349.96万元。收、支与2023年度相比，减少3.6万元，下降1.0%，主要原因是会计信息质量监督检查及基层财政财务人员培训项目支出较上年度减少19.07万元，因增人增资人员经费及公用经费与2023年度相比增加15.47万元，故收、支减少3.6万元。

2.收入情况。2024年度收入合计349.96万元，与2023年度相比，减少3.6万元，下降1.0%，主要原因是会计信息质量监督检查及基层财政财务人员培训项目支出较上年度减少19.07万元，因增人增资人员经费及公用经费较上年增加15.47万元，故收入与2023年度相比减少3.6万元。其中：财政拨款收入349.96万元，占100.00%。此外，使用非财政拨款结余和专用结余0万元，年初结转和结余0万元。

3.支出情况。2024年度支出合计349.96万元，与2023年度相比，减少3.6万元，下降1.0%，主要原因是会计信息质量监督检查及基层财政财务人员培训项目支出较上年度减少19.07万元，因增人增资人员经费及公用经费较上年增加15.47万元，故支出与2023年度相比减少3.6万元。其中：基本支出303.96万元，占86.86%；项目支出46万元，占13.14%。

4.结转结余情况。2024年度年末结转和结余0万元，与2023年度相比，无增减，主要原因是财政执行零结转。

（二）财政拨款收入支出决算总体情况说明

2024年度财政拨款收、支总计349.96万元。与2023年度相比，财政拨款收、支总计各减少3.6万元，下降1.0%。主要原因是会计信息质量监督检查及基层财政财务人员培训项目支出较上年度减少19.07万元，因增人增资人员经费及公用经费较上年增加15.47万元，故财政拨款收、支总计与2023年度相比各减少3.6万元。

（三）一般公共预算财政拨款收入支出决算情况说明

1.收入情况。2024年度一般公共预算财政拨款收入349.96万元，与2023年度相比，减少3.6万元，下降1.0%。主要原因是会计信息质量监督检查及基层财政财务人员培训项目支出较上年度减少19.07万元，因增人增资人员经费及公用经费较上年增加15.47万元，故一般公共预算财政拨款收入与2023年度相比减少3.6万元。较年初预算数增加58.23万元，增长20.0%。主要原因是基层财政财务人员培训项目未纳入年初预算，项目经费较年初预算数增加16万元，因增人增资人员经费及公用经费年初预算数增加42.23万元，一般公共预算财政拨款收入较年初预算数增加58.23万元。此外，年初财政拨款结转和结余0万元。

2.支出情况。2024年度一般公共预算财政拨款支出349.96万元，与2023年度相比，减少3.6万元，下降1.0%。主要原因是会计信息质量监督检查及基层财政财务人员培训项目支出较上年度减少19.07万元，因增人增资人员经费及公用经费较上年增加15.47万元，故一般公共预算财政拨款支出与2023年度相比减少3.6万元。较年初预算数增加58.23万元，增长20.0%。主要原因是基层财政财务人员培训项目未纳入年初预算，项目经费较年初预算数增加16万元，因增人增资人员经费及公用经费较年初预算数增加42.23万元，故一般公共预算财政拨款支出较年初预算数增加58.23万元。

3.结转结余情况。2024年度年末一般公共预算财政拨款结转和结余0万元，与2023年度相比，无增减，主要原因是财政执行零结转。

 4.比较情况。本部门2024年度一般公共预算财政拨款支出主要用于以下几个方面：

（1）一般公共服务支出269.51万元，占77.01%，较年初预算数增加35.32万元，增长15.1%，主要原因是基层财政财务人员培训项目未纳入年初预算，项目经费较年初预算数增加16万元，清算发放2022年度事业人员超额绩效奖，增人增资，工资福利费及公用经费较年初预算数增加19.32万元。

（2）社会保障和就业支出50.49万元，占14.43%，较年初预算数增加19.09万元，增长60.8%，主要原因是事业人员超额绩效基础部分纳入社保基数，社保费用增加。

（3）卫生健康支出13.87万元，占3.96%，较年初预算数增加0.86万元，增长6.6%，主要原因是人员增加，医疗保障费增加。

（4）住房保障支出16.08万元，占4.6%，较年初预算数增加2.96万元，增长22.6%，主要原因是人员增加，住房公积金缴费增加。

（四）一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

 2024年度一般公共财政拨款基本支出303.96万元。其中：人员经费272.15万元，与2023年度相比，增加14.34万元，增长5.6%，主要原因一是事业人员超额绩效基础部分纳入社保基数，社保费用增加，二是增加人员相应工资福利费、社保费、医疗保障费及住房公积金缴费等增加。人员经费用途主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、公积金缴费等。公用经费31.81万元，与2023年度相比，增加1.13万元，增长3.7%，主要原因是人员增加，按标准追加增加人员公用经费。公用经费用途主要包括办公费、印刷费、咨询费、手续费、差旅费、培训费。

（五）政府性基金预算收支决算情况说明

本部门2024年度无政府性基金预算财政拨款收支。

（六）国有资本经营预算财政拨款支出决算情况说明

本部门2024年度无国有资本经营预算财政拨款支出。

三、财政拨款“三公”经费情况说明

 （一）“三公”经费支出总体情况说明

2024年度“三公”经费支出共计0万元，较年初预算数减少0.42万元，下降100.0%，主要原因是2024年度无“三公”经费支出，据实调剂支出。较上年支出数减少0.22万元，下降100.0%，主要原因是2024年度无“三公”经费支出。

（二）“三公”经费分项支出情况

本部门2024年度无因公出国（境）费用支出。

本部门2024年度无公务车购置费支出。

本部门2024年度无公务车运行维护费支出。

本部门2024年度无公务接待费支出。费用支出较年初预算数减少0.42万元，下降100.0%，主要原因是2024年度无公务接待费支出，据实调剂决算支出。较上年支出数减少0.22万元，下降100.0%，主要原因是2024年度无公务接待费支出。

（三）“三公”经费实物量情况

  2024年度本部门因公出国（境）共计0个团组，0人；公务用车购置0辆，公务车保有量为0辆；国内公务接待0批次0人，其中：国内外事接待0批次，0人；国（境）外公务接待0批次，0人。2024年本部门人均接待费0元，车均购置费0万元，车均维护费0万元。

四、其他需要说明的事项

  （一）财政拨款会议费和培训费情况说明

本年度会议费支出0.27万元，与2023年度相比，减少1.62万元，下降85.7%，主要原因是调整会议方式，以视频会议为主，会议费支出减少。本年度培训费支出19.1万元，与2023年度相比，增加0.47万元，增长2.5%，主要原因是将乡镇分管财务的领导纳入培训范围，增加培训人次，费用增加。

（二）机关运行经费情况说明

按照部门决算列报口径，我单位不在机关运行经费统计范围之内。

（三）国有资产占用情况说明

截至2024年12月31日，本部门共有车辆0辆，其中，副部（省）级及以上领导用车0辆、主要负责人用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆，特种专业技术用车0辆，离退休干部用车0辆。单价100万元（含）以上专用设备0台（套）。因与机关合署办公，我单位资产未纳入部门决算报表。

（四）政府采购支出情况说明

2024年度我单位未发生政府采购事项，无相关经费支出。

五、2024年度预算绩效管理情况说明

（一）单位自评情况

根据预算绩效管理要求，我部门（单位）对2个二级项目开展了绩效自评，涉及财政拨款项目支出资金46万元。

部门整体绩效自评表（无）

项目支出绩效自评表（见附件）

（二）部门绩效评价情况（无）

（三）财政绩效评价情况（无）

    六、专业名词解释

（一）财政拨款收入：指本年度从本级财政部门取得的财政拨款，包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

（二）事业收入：指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的现金流入；事业单位收到的财政专户实际核拨的教育收费等资金在此反映。

（三）经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的现金流入。

（四）其他收入：指单位取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入，包括未纳入财政预算或财政专户管理的投资收益、银行存款利息收入、租金收入、捐赠收入，现金盘盈收入、存货盘盈收入、收回已核销的应收及预付款项、无法偿付的应付及预收款项等。各单位从本级财政部门以外的同级单位取得的经费、从非本级财政部门取得的经费，以及行政单位收到的财政专户管理资金反映在本项内。

（五）使用非财政拨款结余：指单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”等不足以安排当年支出的情况下，使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补本年度收支缺口的资金。

（六）年初结转和结余：指单位上年结转本年使用的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。

（七）结余分配：指单位按照国家有关规定，缴纳所得税、提取专用基金、转入非财政拨款结余等当年结余的分配情况。

（八）年末结转和结余：指单位结转下年的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。

（九）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。其中：人员经费指政府收支分类经济科目中的“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”；公用经费指政府收支分类经济科目中除“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”外的其他支出。

（十）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

（十一）经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

（十二）“三公”经费：指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费反映单位公务用车购置支出（含车辆购置税）；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

（十三）机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务等的各项公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维护费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

（十四）工资福利支出（支出经济分类科目类级）：反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬，以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。

（十五）商品和服务支出（支出经济分类科目类级）：反映单位购买商品和服务的支出（不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出）。

（十六）对个人和家庭的补助（支出经济分类科目类级）：反映用于对个人和家庭的补助支出。

（十七）其他资本性支出（支出经济分类科目类级）：反映非各级发展与改革部门集中安排的用于购置固定资产、战略性和应急性储备、土地和无形资产，以及构建基础设施、大型修缮和财政支持企业更新改造所发生的支出。

七、决算公开联系方式及信息反馈渠道

本单位决算公开信息反馈和联系方式：

    联系人：刘桂英；联系电话：023-56565051