近日，县财政局和县人力社保局联合组织召开2026年度就业资金使用管理专题研讨会。县财政局、县人力社保局、县就业中心相关职能科室负责人参加会议。

本次会议聚焦2026年就业资金使用管理的核心任务，重点围绕三大议题展开系统研讨：一是科学统筹就业资金安排，优化资金投向与使用结构；二是完善公益性岗位开发运用机制，拓展岗位供给路径；三是规范临聘人员管理，健全用工管理制度体系。与会单位立足职能实际，针对资金使用效率提升、岗位开发模式创新、用工管理规范化等重点问题深入交流，形成了统一的工作思路与实施路径。

会议明确，2026年就业工作将以“提质增量”为核心目标，坚持就业优先战略导向，重点推进三方面工作：一是强化资金统筹管理，科学配置就业资金，提升资金使用效益与可持续性；二是健全公益性岗位开发长效机制，拓宽重点群体就业渠道，推动岗位供给与就业需求精准匹配；三是规范机关事业单位用工行为，严控一般性支出，优化财政资源配置，切实增强群众就业获得感。

会议要求各责任单位加强协同联动，细化任务分工，强化跟踪问效，确保各项部署落地落实，为全县就业形势稳定提供有力支撑。