[ 索引号 ]
11500236008658173L/2021-00129
[ 发文字号 ]
[ 主题分类 ]
劳动就业
[ 体裁分类 ]
公告公示
[ 发布机构 ]
奉节县人力社保局
[ 有效性 ]
[ 成文日期 ]
2021-10-11
[ 发布日期 ]
2021-10-11
重庆市奉节县就业和人才服务局2020年度部门决算情况说明

重庆市奉节县就业和人才服务局

2020年度部门决算情况说明

一、部门基本情况

(一)职能职责

在县人力资源和社会保障局的业务指导下,奉节县就业和人才服务局主要承担以下职责:组织实施城乡就业发展规划和年度计划,负责城乡就业工作目标管理及考核;贯彻落实就业创业有关政策和失业保险法律法规,提供公益性就业创业服务,对就业困难群体和重点群体提供就业服务,按规定使用就业专项资金和失业保险基金,承担失业保险有关经办服务工作;面向劳动者开展职业技能、就业创业等职业培训,承担职业能力建设相关业务经办工作;指导基层公共就业服务工作平台、人力资源基础台账建设及充分就业社区(村)创建;承担高校毕业生实名制及见习基地管理;落实人力资源市场日常管理,为用人单位、求职者提供招聘、求职等服务,开展流动人员人事档案、人事代理及流动党员管理服务;加强信息化建设,开展城乡就业统计及人力资源市场供求信息监测工作;承担县人民政府和县人力资源和社会保障局交办的其他公共就业和人才服务职责。

(二)机构设置

内设机构:设综合科、基金财务科、信息科、人力资源市场科、城乡就业统筹科、创业科、培训科、失业保险科等8个业务科室。人员情况:截202012月底,在职人员22名,其中:行政3人、参公11人、事业8人(原奉节县劳务就业服务中心8人),退休11人。

(三)机构改革情况

本年度不涉及机构改革。

二、部门决算情况说明

(一)收入支出决算总体情况说明

1.总体情况。2020年度收入总计616.88万元,支出总计616.88万元。收支较上年决算数减少24.02万元、减少3.7%。

2.收入情况。2020年度收入合计616.88万元,较上年决算数减少24.02万元,减少3.7%。其中:财政拨款收入616.88万元,占100%;事业收入、经营收入、其他收入均0。

3.支出情况。2020年度支出合计616.88万元,较上年决算数减少24.02万元,减少3.7%。其中:基本支出545.52万元,占88%;项目支出71.36万元,占12%;经营支出0元,结余分配0元。

4.结转结余情况。2020年度年末结转和结余0元,较上年决算数增加0元,主要原因是基本支出、专项只支出全是财政拨款

(二)财政拨款收入支出决算总体情况说明

 2020年度财政拨款收、支总计616.88元。与2019年相比,财政拨款收、支总计各减少24.02万元,减少3.7%。

(三)一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

1.收入情况。2020年度一般公共预算财政拨款收入616.88万元,较上年决算数减少24.02万元,减少3.7%。较年初预算数532.36万元增加了84.52万元,主要原因是增加专项资金71.36万元;人员工资调标,公用经费增加13.16万元。此外,年初财政拨款结转和结余0元。

2.支出情况。2020年度一般公共预算财政拨款支出616.88万元,较上年决算数减少24.02万元,减少3.7%。较年初预算数532.36万元增加了84.52万元,主要原因是增加专项资金71.36万元;人员工资调标,公用经费增加13.16万元。

3.结转结余情况。2020年度年末一般公共预算财政拨款结转和结余0元,较上年决算数减少24.02万元,下降3.7%,主要原因是基本支出、专项只支出全是财政拨款。

4.比较情况。本部门2020年度一般公共预算财政拨款支出主要用于以下几个方面:

  (1)教育支出43.9万元,占7.12%,较年初预算数增加43.9万元,增长100%,主要原因是人才激励奖补支出。

(2)社会保障与就业支出510.78万元,占82.8%,较年初预算数增加29.04万元,增长6.02%,主要原因是预算人员经费和公用经费。

(3)卫生健康支出26.14万元,占4.2%,较年初预算数增加0元,增长0%,主要原因是财政预算的医疗保险和垫底资金。

  (4)农林水支出11.59万元,占1.8%,较年初预算数增加11.59万元,增长100%,主要原因是增加项目资金。

  (5)住房保障支出24.46万元,占3.9%,较年初预算数增加0元,增长0%,主要原因是预算住房公积金。

(四)一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

 2020年度一般公共财政拨款基本支出616.88万元。其中:人员经费467.52万元,较上年决算数增加13.02万元,增加2.86%,主要原因是人员调标、晋级。公用经费78万元,较上年决算数增加11.79万元,增加17.8%,主要原因是公用经费调标30000元/人。

(五)政府性基金预算收支决算情况说明

本部门2020年度无政府性基金预算财政拨款收支。

(六)国有资本经营预算财政拨款支出决算情况说明

本部门2020年度无国有资本经营预算财政拨款支出

三、“三公”经费情况说明

(一)“三公”经费支出总体情况说明

2020年度“三公”经费支出共计0.51万元,较年初预算数减少2.14万元,下降76%,主要原因是:一是认真贯彻落实中央八项规定精神,按照只减不增的要求从严控制“三公”经费,全年实际支出较预算和决算均有所下降。二是严格落实公车使用规定,公车运行维护成本大幅下降。三是强化公务接待支出管理,严格遵守公务接待开支范围和开支标准,严格控制陪餐人数,对应由接待对象承担的费用一律由接待对象自行支付,公务接待费大幅下降。

(二)“三公”经费分项支出情况

2020年度本部门因公出国(境)费用0元。

公务车购置费0元。

公务车运行维护费0元。

公务接待费0.51万元,主要用于接待接受相关部门检查指导工作发生的接待支出。费用支出较年初预算数减少2.14万元,下降76%,主要原因是:一是认真贯彻落实中央八项规定精神,按照只减不增的要求从严控制“三公”经费,全年实际支出较预算和决算均有所下降。二是强化公务接待支出管理,严格遵守公务接待开支范围和开支标准,严格控制陪餐人数,对应由接待对象承担的费用一律由接待对象自行支付,公务接待费大幅下降。较上年支出数减少0.28万元,下降35%,主要原因是:一是认真贯彻落实中央八项规定精神,按照只减不增的要求从严控制“三公”经费,全年实际支出较预算和决算均有所下降。二是强化公务接待支出管理,严格遵守公务接待开支范围和开支标准,严格控制陪餐人数,对应由接待对象承担的费用一律由接待对象自行支付,公务接待费大幅下降。

(三)“三公”经费实物量情况

 2020年度本部门因公出国(境)0个团组,0人;公务用车购置0辆,公务车保有量为1辆;国内公务接待10批次55人,其中:国内外事接待0批次,0人;国(境)外公务接待0批次,0人。2020年本部门人均接待费100元,车均购置费0元,车均维护费0元。

四、其他需要说明的事项

(一)机关运行经费情况说明

2020年度本部门机关运行经费支出78万元,机关运行经费主要用于开支办公室日常开支和办公用品。机关运行经费较上年决算数增加11.79万元,增加17.8%,主要原因是公用经费调标30000元/人。

此外,本年度一般公共预算财政拨款会议费支出0元,较上年决算数减少0元。本年度一般公共预算财政拨款培训费支出40.19万元,较上年决算数增加41.19万元,增长100%,主要原因是扶贫专项培训支出。

(二)国有资产占用情况说明

截至20201231日,本部门共有车辆1辆,其中,副部(省)级及以上领导用车0辆、主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆,特种专业技术用车0辆,离退休干部用车0辆,其他用车1辆,其他用车主要是用于乡镇(街道)业务工作指导。单价50万元(含)以上通用设备0台(套),单价100万元(含)以上专用设备0台(套)。

(三)政府采购支出情况说明

2020年度我单位未发生政府采购事项,无相关经费支出。

五、预算绩效管理情况说明

(一)预算绩效管理工作开展情况

根据《关于印发奉节县人才激励措施(试行)的通知》(奉节组发2018〕26号),奉节财社2020〕100号下达2019年(第二批)人才激励补贴资金43.9万元,对黄晓梅等29人予以补贴。

(二)绩效自评结果

项目名称

2019年(第二批)人才激励补贴资金

项目负责人

袁关平

主管部门

奉节县就业和人才中心

实施单位

奉节县就业和人才中心

资金情况(万元)

类       别

全年预算数

全年执行数

分值

执行率

得分

年度资金总额

43.9

43.9

10分

100%

10

其中:财政拨款

43.9

43.9

10

100%

10

其他资金






年度总体目标

年初设定目标

年度总体完成情况综述

符合我县人才激励政策人员发放补贴

对黄晓梅等29人符合我县人才激励政策人员发放补贴

绩效指标

一级指标

二级指标

三级指标

分值

年度指标值

实际完成值

得分

未完成原因及拟采取的措施

产出指标(50分)

数量指标

补贴人数

10

100%

29人

10


质量指标

政策覆盖率

20

全覆盖

全覆盖

20


时效指标

补助及时发放

10

100%

100%

10


成本指标

补助标准

10

50000元3000元

3000元至50000元

10


经济效益指标







效益指标(30分)

社会效益指标

人才激励

30

29人

29人

30


生态效益指标







可持续影响指标







满意度指标(10分)

服务对象满意度指标

受益群众满意度

10

100%

100%

10


合计






100


填报单位负责人:                  填表人:刘平     填报日期:2021年5月


六、专业名词解释

(一)财政拨款收入:指本年度从本级财政部门取得的财政拨款,包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

(二)事业收入:指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的现金流入;事业单位收到的财政专户实际核拨的教育收费等资金在此反映。

(三)经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的现金流入。

(四)其他收入:指单位取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入,包括未纳入财政预算或财政专户管理的投资收益、银行存款利息收入、租金收入、捐赠收入,现金盘盈收入、存货盘盈收入、收回已核销的应收及预付款项、无法偿付的应付及预收款项等。各单位从本级财政部门以外的同级单位取得的经费、从非本级财政部门取得的经费,以及行政单位收到的财政专户管理资金反映在本项内。

(五)用事业基金弥补收支差额:指事业单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”等不足以安排当年支出的情况下,使用以前年度积累的事业基金(事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金)弥补本年度收支缺口的资金。

(六)年初结转和结余:指单位上年结转本年使用的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。

(七)结余分配:指单位按照国家有关规定,缴纳所得税、提取专用基金、转入事业基金等当年结余的分配情况。

(八)年末结转和结余:指单位结转下年的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。

(九)基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。其中:人员经费指政府收支分类经济科目中的“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”;公用经费指政府收支分类经济科目中除“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”外的其他支出。

(十)项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

(十一)经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

(十二)“三公”经费:指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费反映单位公务用车购置支出(含车辆购置税);公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

(十三)机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务等的各项公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维护费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

(十四)工资福利支出(支出经济分类科目类级):反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬,以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。

(十五)商品和服务支出(支出经济分类科目类级):反映单位购买商品和服务的支出(不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出)。

(十六)对个人和家庭的补助(支出经济分类科目类级):反映用于对个人和家庭的补助支出。

(十七)其他资本性支出(支出经济分类科目类级):反映非各级发展与改革部门集中安排的用于购置固定资产、战略性和应急性储备、土地和无形资产,以及构建基础设施、大型修缮和财政支持企业更新改造所发生的支出。

七、决算公开联系方式及信息反馈渠道

本单位决算公开信息反馈和联系人员:朱小容

联系电话:56558277。


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