答：《保障企业用工促进就业若干政策措施》相关信息简要介绍如下：

一、出台背景

为深入学习贯彻党的二十大精神，全面实施就业优先战略、落实就业优先政策，保障企业用工、推动民营经济高质量发展，同时促进城乡居民高质量充分就业，县人力社保局研究制订了《奉节县保障企业用工促进就业若干政策措施》。

二、政策依据

主要依据是《关于印发优化调整稳就业政策全力促发展惠民生若干措施的通知》（渝府办发〔2023〕57号），还包涵了重庆市人力社保局、奉节县人民政府已出台部分文件已明确政策措施。

三、制定过程

2023年10月19日，在奉节县人民政府网挂网征求意见，并同步奉节党政内网（OA系统）向各乡镇（街道）、相关部门（单位）征求意见；11月通过合法性审查，于12月1日印发实施。

四、主要内容

（一）全力扩大就业容量。主要通过进一步强化就业优先导向、加大企业扩岗政策支持、扩大金融服务、发挥创业带动就业倍增效应、加大技能培训支持力度、继续实施失业保险稳岗返还政策等措施，扩大县域就业容量，让城乡劳动者有更多岗位选择、更多创新创业机会。

（二）促进高校毕业生等青年就业。主要通过鼓励企业吸纳就业、鼓励引导基层就业、支持国有企业扩大招聘规模、稳定机关事业单位岗位规模、实施青年就业见习计划等措施，大力服务青年群体，让青年人更多、更快融入社会，实现就业。

（三）强化帮扶兜牢民生底线。主要通过加强困难人员就业帮扶、稳定脱贫人口务工规模、加强高质量充分就业试点等措施，强化就业指导、职业介绍、就业援助，让重点群体不掉队、不落伍，均等享受公共就业服务。

（四）加大组织保障力度。主要是完善工作机制、压实工作责任，落实“三服务”机制、优化公共服务，加快推进“政策找人”“服务找人”“服务到人”；清理整顿人力资源市场秩序，严肃查处各类侵犯劳动者权益的行为；建立防范化解规模性失业风险联防联控机制，确保就业形势总体稳定。