一是强化政治性。全体干部职工将脱贫攻坚当成重大政治任务，坚持每月入村帮扶，紧紧围绕“两不愁三保障”突出问题，帮助优化脱贫措施、拓展产业销售渠道等。每位帮扶责任人主动开展消费扶贫，购买农产品，以最实际的行动帮助贫困户增收，践行为人民服务的宗旨意识。

二是强化精准性。全面摸排分析贫困户可能受疫情影响发展生产、外出务工难等问题分类施策，一方面组织开展2次职业培训，为贫困户增强职业技能，另一方面，及时发布社保部门提供的就业岗位，引导贫困户外出务工。针对2户因病致贫的未脱贫户开展就业帮扶，帮助其在县城内就业，实事求是的解决贫困户实际难题。

    三是强化监督性。对2015年以来各类审计发现的扶贫资金项目问题，认真开展自查自纠、补短堵漏，加强部门联动，及时反馈各领域问题给主管部门，持续督促整改落实。持续督促整改落实，进行整改抽查，共抽查232个问题，抽查比例16.84%，发现未整改到位问题34个，占比14.66%。截至目前，各单位自报未整改问题3个，抽查未整改问题4个。