为认真贯彻落实各级关于党风廉政建设的规定和要求，奉节县审计局从思想、制度、监督和整治四个方面纵深推进党风廉政建设。

一是以思想教育为基石，严把政治导向。以党史学习教育为契机，深入传达贯彻各级廉政工作会议精神，局领导带头讲廉政党课，要求全体干部职工提高政治站位，牢筑思想防线，坚决兑现市委“三个确保”政治承诺，持续做出忠诚干净担当的“好样子”。常态化开展“以案四说”警示教育，及时通报市、县违反中央八项规定精神及违反组织纪律、工作纪律等被追责问责的典型案例，组织观看警示教育片《悔不该》，警示干部职工廉洁审计，始终保持廉洁自律思想。

二是以制度建设为保障，严格规范管理。严格落实《全面从严治党主体责任清单》，对党组、党组书记和班子成员全面从严治党主体责任进行清单化管理，局党组专题研究部署2021年全面从严治党工作，把党风廉政建设任务事项分解落实到领导、科室及个人，确保各项任务落实。建立健全机关日常管理制度，印发《机关日常管理细则》，从财务、物资、车辆、用餐等方面予以完善，做到用制度管人、办事、创廉。

三是以监督检查为利器，严明纪律规矩。开展审计各阶段廉政风险点动态排查，列举36种廉政风险主要表现形式，制定了对应的防控措施，班子成员严格落实“一岗双责”，对党员、干部常态化廉政谈话开展日常监督，在重要时间节点进行廉政提醒。坚持廉政跟踪检查和审计回访制度，每月由1名班子成员带队对纪律作风开展监督检查，对苗头性倾向性问题抓早抓小，定期季度通报曝光督促整改，营造廉洁审计的良好氛围。

四是以作风整治为抓手，严肃追责问责。启动作风建设专项整治，制定“作风建设整治年”实施方案，聚焦影响“国之大者”、隐形变异“四风”问题，从2021年4月1日至12月20日，严肃整治坐而论道“耍把式”的“挥手干部”、麻木不仁“当看客”的“背手干部”、推三阻四“踢皮球”的“推手干部”、利欲熏心“打算盘”的“伸手干部”。对发现的问题线索认真核查处理，对问题突出造成严重不良影响的，严肃追究相关责任人直接责任的监管责任，以“零容忍”的态度拓展作风建设成效。