机关各科室、中心:

    现将《奉节县信访办公室2020年新时代文明实践工作方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

                                                            奉节县信访办公室

                                                              2020年4月23日

奉节县信访办公室2020年新时代文明实践

工作方案

根据《奉节县深化拓展新时代文明实践工作方案》(奉节委办发〔2020〕5号)、《奉节县志愿服务管理办法(试行)》(奉节府发〔2019〕30号)和《奉节县2020年深化拓展新时代文明实践工作考核办法》(奉节实践办文〔2020〕3号)文件精神，结合本办实际，制定此工作方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十九大和十九届二中、 三中、四中全会精神， 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立和贯彻落实新发展理念，着眼凝聚群众、引导群众，以文化人、成风化俗，以志愿服务为抓手，以群众需求为导向，用中国特色社会主义文化、社会主义思想道德牢牢占领基层思想文化阵地，促进文化建设高质量发展，不断满足人民日益增长的精神文化需求。

二、工作目标

坚持目标导向、需求导向、效果导向，聚焦“想群众听、想群众看、想群众参与”和“群众想听、想看、想参与”，精准对接群众需求，从文明劝导类、卫生健康类、治安维稳类、就业增收类、便民利民类、环境维护类、素质培育类、牵手互动类等多方面入手，开展特色志愿服务项目，严格按照规定的服务时长和频次，制定志愿活动计划，不断提升志愿服务效能。

三、组织保障

建立奉节县信访办公室新时代文明实践志愿服务分队，制作统一标识的志愿者分队旗帜及志愿者马甲，并由分管领导罗诗铭牵头负责，责任人员周可具体落实，全办干部职工积极参与。

四、重点工作

重点围绕“志愿服务活动”“职工文明”等方面深化拓展新时代文明实践工作(详见附件)。

五、工作要求

(一)加强领导。全体干部职工要提高政治站位，充分认识新时代文明实践工作的重要意义，特别是领导干部要亲自抓、带头做、带头弘扬新风。每两月召开1次专题会议研究新时代文明实践工作;单位负责人每月参加1次以上实践活动，活动当地群众认可度达80%及以上。

(二)明确责任。全体干部职工在“中心网”注册成为志愿者;职工每月到联系村(社区)带动文明，常住居民13%以上参与;每名职工有效参与活动每月不少于1天，切实推进新时代文明实践工作。

(三)精心组织。在每次活动前2日，由责任人员在“中心网”上发布活动项目、时间地点、主要任务、需求人数、服务条件、注意事项等信息，全体干部职工按照活动计划要求，按时参加。活动后，责任人员要及时撰写图文简报，报县总队办公室。

(四)严格考核。把新时代文明实践工作纳入机关制度、年度目标考核及职工绩效考核内容，建立工作台账，每月评估实践活动效果。根据志愿服务时长和效果，对表现突出的个人进行褒扬;对不按要求开展工作、不按时完成工作任务、消极应付、弄虚作假等不认真履行职责或工作不到位的个人，要严格责任追究。

附件:1.奉节县信访办公室2020年志愿服务活动计划表

      2.奉节县信访办公室2020年“奉节道德”讲堂计划表