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      奉节县人力资源和社会保障局
2019年政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
2019年,县人力社保局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实党中央、国务院、重庆市关于全面推进政务公开工作的系列部署,严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》相关规定,围绕县委、县政府中心工作,全面推进决策、执行、管理、服务、结果公开,主动公开信息 267条,其中部门信息90条,公示公开150条,政策法规15条,办事指南8条,权利责任清单4条;发送人力社保微信公众号推文53篇,并按照要求进行管理维护,不断提升了政府信息公开服务水平,保障了人民群众对政府工作的知情权、参与权和监督权。
二、主动公开政府信息情况
| 法律依据:《中华人民共和国政府信息公开条例》 第二十条第(一)项 | |||
| 信息内容 | 本年新制作数量 | 本年新公开数量 | 对外公开总数量 | 
| 规章 | 0 | 0 | 0 | 
| 规范性文件 | 0 | 0 | 0 | 
| 法律依据:《中华人民共和国政府信息公开条例》 第二十条第(五)、(六)项 | |||
| 信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 | 
| 行政许可 | 16 | 6 | 10 | 
| 其他对外管理服务事项 | 33 | 85 | 118 | 
| 行政处罚 | 0 | 22 | 22 | 
| 行政强制 | 0 | 2 | 2 | 
| 法律依据:《中华人民共和国政府信息公开条例》 第二十条第(八)项 | |||
| 信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | |
| 行政事业性收费 | 0 | 0 | |
| 法律依据:《中华人民共和国政府信息公开条例》 第二十条第(九)项 | |||
| 信息内容 | 采购项目数量 | 采购总金额 | |
| 政府集中采购 | 0 | 0 | |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
| (本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
| 自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
| 商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
| 一、本年新收政府信息公开申请数量 | 
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| 二、上年结转政府信息公开申请数量 | 
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| 三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 
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| (二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 
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| (三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | 
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| 2.其他法律行政法规禁止公开 | 
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| 3.危及“三安全一稳定” | 
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| 4.保护第三方合法权益 | 
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| 5.属于三类内部事务信息 | 
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| 6.属于四类过程性信息 | 
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| 7.属于行政执法案卷 | 
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| 8.属于行政查询事项 | 
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| (四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 
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| 2.没有现成信息需要另行制作 | 
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| 3.补正后申请内容仍不明确 | 
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| (五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 
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| 2.重复申请 | 
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| 3.要求提供公开出版物 | 
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| 4.无正当理由大量反复申请 | 
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| 5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 
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| (六)其他处理 | 
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| (七)总计 | 
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| 四、结转下年度继续办理 | 
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
| 行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
| 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
| 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未 审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
| 1 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 
五、存在的主要问题及改进情况
2019年以来,我局政府信息网上公开工作在县委、县政府的正确领导下,在县政府信息公开中心的精心指导下,政府信息公开工作总体进展良好,但与上级的要求还有差距。
(一)存在的主要问题
一是对政府信息公开工作的重要性、必要性认识不够,主动公开意识仍需进一步增强。二是部份信息的公开还不够及时,网站咨询答复工作还需进一步加强。
(二)改进情况
在今后的工作中,我们将从以下三方面入手,改进不足。一是强化领导,提升认识。成立以局主要负责人为组长、其他班子成员为副组长,各科室负责人为成员的政府信息公开工作领导小组,统一指导、协调推进,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。二是健全机制,落实责任。着重在主动公开和依申请公开上下功夫,建立完善的政府信息公开内容审查和更新维护、考核评估、监督检查评议、培训宣传和工作年报等工作制度,促进信息公开工作制度化,规范化发展,深入、持续、高效地开展政府信息公开工作。三是深化公开,充实内容。重点推进与市民生活密切相关的政府信息公开,以社保、就业、人事人才等政策和系列补贴为重点,做到及时公开,有效公开。同时安排专人负责政府信息公开工作,及时回复站点咨询内容,进一步提高公众对政府信息公开的知晓率和参与度。