奉节县五马镇人民政府

2025年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

2025年，五马镇锚定《中华人民共和国政府信息公开条例》核心要求，紧密围绕市、县政务公开工作部署及镇域发展中心任务，坚持“公开透明、便民高效”工作导向，以标准化建设为抓手、以群众需求为核心，持续优化政务公开内容体系与运行机制，精准推送各类政务信息，健全全流程管控措施，不断提升政务公开工作的针对性与实效性，以阳光政务助力镇域治理效能提升，切实保障群众合法权益。

（一）主动公开

2025年，五马镇以政府信息公开平台为核心载体，严格把控信息发布质量与范围，全年主动公开政府信息50条，工作情况37条、公示公告13条；聚焦民生保障、乡村振兴、安全生产等镇域重点工作，精准发布基层政务公开信息76条。全程严守信息发布审核规范，精准划分公开边界，确保信息真实、完整、合规，全年未发生虚假信息、不当公开等问题。

（二）依申请公开

2025年五马镇收到政府信息公开申请0条。

（三）政府信息管理

2025年，五马镇坚持“安全公开、规范公开”原则，将政府信息管理融入日常工作全链条，对照《中华人民共和国政府信息公开条例》、《中华人民共和国保守国家秘密法》等法规要求，细化公开属性审核标准，在公文起草、审核、印发各环节同步完成公开属性判定。严格执行保密审查与“三审三校”制度，建立信息发布台账，强化全程追溯管理，全年无信息失泄密、违规公开等情况发生。

（四）政府信息公开平台建设

2025年，我镇坚守“政府信息公开、网上办事、政民互动”工作定位，深耕政务公开平台规范化运营，明确专人专岗负责平台日常维护、内容更新与问题整改，建立“日常巡查、月度复盘、闭环整改”工作模式。聚焦决策、执行、管理、服务、结果全流程公开，优化栏目设置与信息分类，精准对接群众信息需求，切实发挥平台政务公开主阵地根基作用。

（五）监督保障

一是健全责任落实机制。构建“主要领导统筹抓、分管领导牵头抓、各科室具体抓”的工作体系，将政务公开工作纳入年度绩效考核与干部履职评价，细化责任清单，强化考核约束，推动各项工作落地见效。

二是畅通社会监督渠道。在政务公开专区、政府网站公示咨询投诉方式，建立群众意见收集、办理、反馈闭环机制，主动接受社会监督，持续优化政务公开工作质效。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题

一是政务公开工作力量薄弱，乡镇工作人员多为兼职负责，精力有限且专业能力不足，对公开内容的筛选、梳理精准度有待提升。二是公开内容针对性不强，多聚焦镇政府日常工作通报，对群众关切的惠农政策、村级事务衔接、便民服务流程等内容公开不够细化，与基层群众需求契合度不高。

（二）下一步工作举措

一是强化队伍建设，压实工作责任。明确各科室兼职人员职责分工，定期开展简易实操培训，聚焦公开范围、内容筛选等核心业务，快速提升工作人员履职能力，确保工作落地。二是聚焦民生需求，优化公开内容。围绕惠农补贴、医保社保、村级治理等群众高频关切领域，梳理形成基层公开重点清单，细化内容表述，同步衔接村社公开渠道，让信息更易被群众理解获取。

六、其他需要报告的事项

2025年，本机关严格遵照《中华人民共和国政府信息公开条例》及上级各项工作要求，锚定全年政务公开工作目标，基本完成各项目标任务。严格执行《政府信息公开信息处理费管理办法》相关规定，全年未收取任何政府信息公开信息处理费。