为抓实村（社区）“两委”换届后续工作，针对新任村（社区）干部履职不熟、思路不清、抓手不实等问题，石岗乡于6月10日至17日启动为期一周的重点工作专项督导行动。行动坚持“以督促干、以导提能”，由乡党委书记谋划部署，乡长带头督导，联系村领导带队下沉，切实帮助新班子跑好履职“第一棒”。

一、全员下沉驻点，做实一线实地督导

严格落实包片督导、驻点帮扶制度，抽调22名乡镇干部，全覆盖下沉全乡13个村（社区）开展蹲点指导。摒弃办公室书面指导方式，所有督导人员直达村组一线，精准掌握新班子履职现状、工作短板和现实难题，点对点对接工作、面对面答疑解惑，推动实现全域督导无死角、实地帮扶全覆盖。

二、细化清单管理，开展精准靶向督导

围绕饮水安全、畜禽粪污治理、农事用火、森林防火、“三资”管理、应急处置、殡葬整治、平安稳定、文化宣传等当前重点工作，细化形成53条具体要求，制定专项督导清单，逐一明确工作任务、完成时限和业务指导员。督导中采取“查台账+看现场”方式逐项核验，实行清单化核查、销号式管理。针对业务短板，现场开展实操教学、手把手指导，快速提升履职能力。

三、狠抓闭环整改，压实村级履职责任

建立“问题排查—现场反馈—限期整改—回头复核”闭环督导机制，重点排查整治农村安全隐患、基层治理漏洞、台账资料不规范等突出问题，对排查发现的问题分类建立台账、分级处置，简单问题当场整改到位，重难点问题上报乡政府协调解决，坚决杜绝纸面整改、漏改虚改，切实压实村级履职责任。

四、坚持督帮融合，夯实基层干事根基

聚焦新班子履职难点，通过业务交流、实操培训、难点研讨，切实解决村级干部不会干、干不好的问题，稳步提升基层治理、应急处置、民生服务实操能力。同时以督导倒逼作风转变，凝聚乡村联动工作合力，引导新一届村级班子务实担当、履职尽责，为全乡基层治理提质、乡村振兴推进筑牢坚实基础。