一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，采取面谈聘用录用。

二、招聘岗位名称及数量

三、招聘条件及要求

1.招聘对象: 公益性岗位安置对象为渝人社发〔2016〕239号文件中确定的“十类”人员。即男五十周岁、女四十周岁以上的登记失业人员(4050人员);最低生活保障家庭的登记失业人员;零就业家庭的登记失业人员;离校两年内的登记失业高校毕业生;脱贫人口的登记失业人员;登记失业的残疾人员;登记失业的复员退伍军人;登记失业的刑满释放人员、戒毒康复人员;登记失业的化解过剩产能企业职工;市政府确定的其他就业困难人员。优先安排符合岗位条件的有劳动能力和就业意愿的易地搬迁脱贫户“零就业”家庭、距离法定退休年龄不足5年人员、。

2. 招聘时间:2021年3月22日至3月29日。

3. 招聘要求:由本人在招聘规定的时间内向所在村(社区)委员会提出岗位申请，村(社区)委员会集中统一面试进行，按照“人岗匹配”“择优选用”原则确定拟招用人员。

四、劳动报酬

1. 非全日制岗位人员。按小时计酬(小时工资标准不低于我县目前最低小时工资标准，即17元/小时)，每个岗位每周用工工时累计不超过24小时，每月累计不超过42小时，全年累计不超过504小时(以达标工时计算)，购买意外伤害商业保险。

2. 全日制岗位人员。按月计酬(月工资标准不低于我县目前最低月工资标准，即1700元/月)，购买五险。