2025年，永安街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实《2025年全县法治政府建设工作要点》的具体要求，紧扣县依法行政总体目标，多措并举，狠抓落实。从严从紧从细落实各项相关工作，法治政府建设取得了较好成果，现将2025年工作情况汇报如下。

一、2025年法治政府建设的主要举措和成效

按照法治政府建设总体要求，永安街道坚持和完善党对法治政府建设的领导，旗帜鲜明讲政治，自觉把坚持和加强党的全面领导贯穿到法治政府建设各方面、全过程。

（一）以带头学法强化法治思维。街道党工委认真履行推进法治政府建设重要职责，坚持把学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务，纳入党工委会议“第一议题”和中心组学习常设主题。年内组织开展专题法治学习研讨6次，班子成员带头讲授法治课，推动领导干部学法用法从“软要求”向“硬约束”转变。严格执行领导干部年终述法制度，将学法用法和依法决策情况纳入领导班子和干部年度考核，以上率下营造浓厚法治氛围。

（二）以主动用法强化依法行政。健全完善党工委领导下的法治建设工作机制，制定并动态更新《永安街道法治建设重点任务清单》。严格执行重大行政决策法定程序，对涉及公众重大利益的规划调整、项目事项组织合法性审查与风险评估，并健全记录、抽查、回访工作机制。深化法律顾问全程参与机制，聘请律师列席重要决策会议并出具法律意见，有效防范决策风险，提升依法行政水平。组织信访办件学习、行政执法案卷评查、“法治大讲堂”等活动，持续提升工作人员运用法治思维和法治方式解决问题的能力。

（三）以规范执法保障公平正义。积极推进严格规范文明执法，全年参加上级法律知识培训3次，持续完善行政执法公示、执法全过程记录以及“持证上岗、亮证执法”等制度机制。共计开展行政检查18次，落实“扫码入企”检查9户，“信用+执法”综合场景实施率达100%。办理简易程序处罚案件6起，处罚款600元，下发责令整改通知书50余份。及时制止新增违法建设15处；联合县住房城乡建委、城市管理执法支队等部门加强老旧小区存量建筑查处工作，强制拆除5户345平方米，完成存量违法建筑销号59户7793.53平方米。

（四）以精准普法凝聚治理合力。全年分批次完成对街道258名“法律明白人”的遴选、培训与认证工作。实施普法宣传提质增效行动，针对不同群体需求，开展“送法进企业”“民法典夜市”“青少年法治夏令营”等特色普法活动16场，在各社区开展常态化普法活动30余次。累计发放普法资料4万余份，惠及群众超5万人次。创新发展新时代“枫桥经验”，优化“一站式”矛盾纠纷调处中心运行机制，整合人民调解、行政调解、法律咨询等功能。全年成功调处各类纠纷1900余件，实现了“小事不出社区、大事不出街道、矛盾就地化解”的目标。

（五）以严格守法加强队伍建设。自觉接受党内监督、人大监督和政协民主监督，全面实施政务服务信息公开，主动向社会发布，接受群众监督。严格遵守国家各项法律法规和规章制度，充分发挥领导班子表率作用，教育引导党员干部提高自觉守法的意识。街道组织全体人员作出廉洁法治承诺，开展新任职干部廉政法治谈话和新入职干部“业务+廉政+法治”谈心谈话。组织街道机关和社区干部199人参加学法用法考试，学习参与率、考试合格率均达100%，党员干部知法、守法、用法意识不断提高，法治观念更加深入人心。

二、2025年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

2025年，永安街道党政主要负责人严格履行推进法治建设第一责任人职责，坚持以习近平法治思想为指引，带头学法守法用法，将法治建设与街道中心工作深度融合，系统谋划、整体推进，切实将法治政府建设各项任务落到实处。

（一）强化政治引领，压实法治建设主体责任。街道党工委始终将法治建设摆在全局工作的突出位置，成立由党工委书记任组长的法治建设领导小组，定期研究部署年度法治重点任务。制定并实施《永安街道2025年法治建设工作要点》及任务分解清单，建立“月度调度、季度评估、年终考核”机制，推动形成“一把手牵头抓总、班子成员分工负责、科室社区协同落实”的责任体系，确保法治建设与经济社会发展同频共振。

（二）健全依法决策，规范行政权力运行机制。严格执行民主集中制和“三重一大”集体决策制度，凡涉及发展规划、重大项目、大额资金使用及重大民生事项，均履行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等法定程序。充分发挥法律顾问“智库”作用，全年邀请法律顾问参与重大决策论证、规范性文件审查、合同协议审核并提供书面法律意见，从源头防范法律风险，确保各项决策于法有据、程序正当。

（三）深化依法行政，推动行政执法规范化建设。街道党政主要负责人带头树立“法定职责必须为、法无授权不可为”的依法行政理念。组织开展执法案卷评查和“以案释法”活动，督促执法人员严格规范公正文明执法。2025年街道行政执法案件实现“零复议、零诉讼”，执法公信力和群众满意度持续提升。持续优化营商环境，规范涉企检查，开展“法治体检”进企业活动，助力市场主体健康发展。

（四）自觉接受监督，确保权力阳光透明运行。自觉接受党内监督、人大监督和政协民主监督。严格执行法治政府建设年度报告制度，主动向社会公开，接受社会监督。街道人大工委、纪工委充分发挥监督作用，围绕中心工作加大监督力度，适时开展调查视察活动，全面提高监督实效。畅通群众监督渠道，对公众关注的热点问题及时回应，保障人民群众的知情权、参与权和监督权。

（五）坚持保障到位，推动法治政府建设工作开展。从人、财、物和制度等方面保障法治政府建设深入推进，将法治政府建设工作纳入重要议事日程。明确街道、社区办事服务事项清单，加强各社区值班值守制度建设，确保涉及民生的计生、民政等服务事项及时得到办理。加大法治政府建设工作的协调指导力度，街道平安法治办保持与各相关单位及社区的密切联系。对工作中出现的问题及时调度，加以指导协调，实现了对法治政府建设工作的动态管理。

三、法治政府建设工作存在的不足

虽然我街道2025年法治政府建设工作效果显著，但仍有以下几个方面不足：一是运用法治思维破解基层治理难题的能力尚有不足。尤其是运用法治方式破解老旧小区改造、房屋征迁结算等复杂难题的创新举措还不够多，法治实践与基层治理深度融合的机制有待提高。二是干部队伍依法行政的专业能力和规范化水平仍有提升空间。运用习近平法治思想指导实际工作的能力仍需加强。三是法治宣传的精准性和渗透力需进一步增强。针对不同群体、不同需求的普法供给需要进一步优化，引导群众依法办事、依法维权的能力和水平有待提高。

四、2026年法治政府建设工作安排

新的一年，永安街道法治政府建设将继续围绕县委、县政府的相关决策部署和文件要求，做好以下工作：

一是坚持法治引领，提升依法决策水平。健全街道党工委领导下的法治建设领导小组，持续以法治思维推进街道建设。严格落实决策前专家论证、合法性审查和集体讨论等程序，探索建立决策后评估和动态调整机制。围绕老旧小区综合改造、历史遗留问题化解等治理难点，开展“法治会诊”，研究合规可行的解决方案，确保每一项决策经得起法律和实践检验。

二是聚焦日常宣传，打造普法特色品牌。落实完善“谁管理谁普法、谁服务谁普法”责任清单。创新普法载体，打造普法线上平台，运用短视频、情景剧等新媒体方式解读典型案例。线下建设社区法治文化角、法治广场等实体阵地，结合“法治宣传月”“12·4”国家宪法日等节点，开展“法律明白人”培养、法治文艺汇演等沉浸式活动，推动法治宣传从“普及知识”向“培育文化”升级。

三是聚焦队伍建设，完善人才培养机制。实施基层法治素养提升计划，分层分类开展行政执法人员、社区干部、网格员法治专题培训，将学法用法情况纳入干部年度考核。组建以街道干部、法律顾问、党员志愿者为骨干的“法治服务团”，常态化开展“送法进社区、进企业、进校园”活动。健全激励机制，鼓励在职干部参加法律职业资格考试，提升队伍专业化水平。

四是聚焦机制创新，优化日常服务流程。对照最新法律法规和改革要求，动态修订完善街道内部管理制度和工作流程。深化“放管服”改革，推动政务服务事项标准化、办理流程简约化。健全行政执法协调监督机制，定期组织案卷评查和执法评议。广泛听取市场主体和居民意见建议，将群众满意度作为衡量法治建设成效的重要标准，构建更加科学、规范、高效的行政体制。