2025年，羊市镇坚持以习近平法治思想为指导，深入贯彻《法治政府建设实施纲要（2021—2025年）》，严格对照《2025年全县法治政府建设工作要点》目标任务，将法治建设与镇域经济社会发展深度融合，以制度化、规范化、精细化举措推进依法行政，法治政府建设取得阶段性成效。现将全年工作情况报告如下：

一、2025年推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）基层治理法治化水平提升

全镇7个村（社区）“法律明白人”46名，调解矛盾纠纷82起，成功率92.6%。建立“一村一法律顾问”制度，提供法律服务咨询210人次。开展“法治体检”进企业活动，服务企业21家，提出法律建议52条。

（二）“法治+矛调系统”治理模式

划分法治网格，配备兼职网格员，实现矛盾纠纷“发现－调解－反馈”闭环管理。成立镇综治中心，整合派出所、司法所、村（社区）调解员力量，实现“一窗受理、全程服务”。平台运行半年来，线上办理事项150件，群众满意率92.2%。

（三）重点领域执法取得突破

开展食品药品安全专项整治，查处案件7起。开展两三轮摩托车专项整治，查处违法案件418起。对镇内的两三轮摩托车进行全面登记，建立“一车一档”台账。

（四）法治宣传教育深入开展

开展“宪法宣传周”“民法典进乡村”等主题活动12场，覆盖群众800人次。青少年法治教育覆盖全镇2所小学，发放普法宣传资料1000份，群众法治知晓率提升至88%。

二、2025年党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责情况

（一）强化政治引领，统筹谋划法治建设全局。

镇党委书记、镇长切实履行第一责任人职责，将法治政府建设纳入党委、政府年度工作要点和绩效考核体系，与乡村振兴、安全生产、民生保障等中心工作同部署、同推进、同考核。全年召开党委会研究法治建设工作4次，解决执法规范化、矛盾化解等重点难点问题3个；将习近平法治思想纳入党委学习计划，组织专题学习5次，带动班子成员和镇村干部开展法治专题培训4场，覆盖干部200人次，推动法治思维融入日常工作。

（二）狠抓责任落实，推动法治实践落地见效。

党政主要负责人带头尊法学法守法用法，严格执行重大行政决策程序，全年主持召开重大决策集体讨论会议12次，对涉及镇域发展的重大事项亲自把关合法性审查。牵头推进执法规范化建设，推动基层治理法治化水平提升。同时，严格落实述法制度，在年度述职述廉报告中专题报告法治建设履职情况，接受干部群众评议。

（三）健全保障机制，夯实法治建设基础。

推动建立健全法治建设组织保障体系，调整充实镇法治政府建设领导小组力量，形成“党委领导、政府负责、部门协同、公众参与”的工作格局。全面推行法律顾问制度，聘请律师担任法律顾问，参与重大事项决策、合同审查、纠纷化解等工作，全年提供法律意见36条，有效防范法律风险。

三、2025年推进法治政府建设存在的不足和原因

（一）存在的主要不足

1．行政执法规范化水平仍需提升。部分执法人员存在程序意识不强等问题，全年执法+监督检查总数需要加强；行政执法信息化建设滞后。

2．基层法治力量薄弱。平安法治工作人员2名，面对繁重的普法宣传、矛盾化解、法律服务等任务，人力不足问题突出；村级干部专业素养参差不齐，化解复杂矛盾纠纷的能力有待提升。

3．法治宣传教育针对性不足。普法宣传多以集中宣讲、发放资料为主，形式较为单一，对青少年、老年人等重点群体的个性化普法需求关注不够；部分群众法治意识仍较薄弱，遇事找法、解决问题用法的习惯尚未完全养成，全年因不懂法引发的矛盾纠纷占比达43%。

（二）问题产生的原因分析

1．思想认识存在偏差。部分干部对法治政府建设的重要性认识不足，存在“重业务、轻法治”的倾向，将法治建设视为“软任务”，缺乏主动推进的责任意识和行动自觉；少数干部法治思维不强，运用法治手段解决问题的能力不足，习惯于按经验办事。

2．队伍建设滞后。基层法治工作力量难以补充，现有工作人员培训力度不够，培训内容针对性、实效性不强，导致执法人员专业素养和业务能力提升缓慢；干部缺乏系统培训，激励机制不健全，工作积极性不高，资源保障不够有力。

四、2026年推进法治政府建设的工作思路、目标举措

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平法治思想和中央全面依法治国工作会议精神，深入落实市委六届历次全会和市委经济工作会议精神，坚持以人民为中心，以提升依法行政水平为核心，以解决突出问题为导向，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的法治政府建设体系，构建规范化决策体系，推进执法规范化建设，创新基层治理模式，提升矛盾化解能力，实施精准普法工程，加强队伍和保障建设，夯实法治基础，为羊市镇高质量发展提供坚强法治保障。