宗旨和

业务范围

为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。 医疗、常见病多发病护理、恢复期病人康复治疗与护理、预防保健、卫生技术人员培训、初级卫生保健规划实施、合作医疗组织与管理、卫生监督与卫生信息管理   生殖健康服务

住所

重庆市奉节县鹤峰乡莲花村3社

法定代表人

马明磊

开办资金

300（万元）

经费来源

财政补助（差额补贴）

举办单位

奉节县卫生健康委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

685

671

网上名称

无

从业人数

24

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

严格执行条例和实施细则有关规定.

开

展

业

务

活

动

情

况

2023年以来，在县卫生健康委的坚强领导下，乡党委、政府的大力支持下，鹤峰乡卫生院贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，以“党建为引领”，坚持以“人民健康为中心”，持续深化医药卫生体制改革，不断提升医疗服务质量，努力构建和谐医患关系，卫生院各项工作得以推进落实，现汇报如下。   一、工作开展情况 （一）抓基层党建、强思想、转作风。 以党建为引领，促进各项工作有力、有序、有效推进，我们始终把规矩和纪律放在前面，以先进的思想，优良的作风创造高质量发展；组织党员集中学习12次，主题党日活动12次，支部书记讲党课1次、领学3次。每月固定集中学习日，会上组织全体党员进行学习、并开展讨论，分析学习效果，安排下一次学习内容，要求全体党员根据实际情况，利用业余时间进行自学。开展“以案四说”廉政风险教育2次，以真实案例教育广大干部职工遵纪守法；针对全体党员干部、重点科室、关键岗位开展谈心谈话并签订党风廉政建设责任书。 （二）主题教育工作开展情况。   认真学习贯彻习近平总书记关于主题教育系列重要讲话和重要指示批示精神，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题主线和根本任务。第一时间召开主题教育推动会，号召全院职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入落实党建统领“八张报表”、“八张问题清单”和“五项机制”。着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的突出问题，立足我院实际，既解决党员干部自身存在问题，又解决人民群众急难愁盼问题。 （三）打造新时代“红岩先锋”变革型组织。   聚力以实施“五双”工作为抓手，以创建政治型、学习型、服务型、创新型、效能型组织为目标，打造新时代“红岩先锋”变革型组织。理论学习与信仰教育“双融合”，打造政治型组织；业务能力与管理能力“双提升”，打造学习型组织；上门送诊与院内坐诊“双结合”，打造服务型组织；品牌打造与标杆示范“双培育”，打造创新型组织；卫生乡镇与乡村振兴“双促进”，打造效能型组织的做法有效推进医疗服务各项工作。一是在医院大厅醒目位置公示党员先锋服务岗，周一至周日均有党员在岗服务；二是全院参与，组织全院职工召开工作部署会2次，工作例会3次；三是在院内设置“红岩先锋岗、示范岗、医疗志愿服务小分队”为广大群众提供优质服务；至10月以来通过设置先锋服务岗接待咨询488人次，引导就医问诊408人次，帮助取药、缴费239人次；党员先锋队入户宣传健康知识走访689人次，入户办理慢性病卡211人次、送医送药19人次等惠民利民工作。 （四）做实做细医疗服务。 1.基本公共卫生服务；规范建立居民健康档案7681人，管理65岁及以上老年人1611人、高血压763人、糖尿病211人，严重精神障碍患者54人，免疫规划疫苗接种1063针次，非免疫规划接种622针次，完成乳腺癌筛查100余人、宫颈癌筛查190余人等公共卫生服务项目。 2.医疗业务开展情况：2023年门诊总人次4482人，住院病人1476人，住院次均费用1664.5元，报销比例73%，药占比40%，医疗业务总收入320万元，无医疗纠纷和医疗事故发生。   （五）抓安全生产，保平安稳定。 全院树立一切工作以安全大如天的思想，确保平安稳定推进各项工作，每月召开一次安全例会，把医疗安全和公共安全摆在最重要的位置，我们以时时放心不下的责任感和时不我待的紧迫感增强忧患意识，抓好安全生产工作，实行主要领导负总责，分管领导具体抓，科室主任跟踪督促，做到天天有排查，处处有标识，时时有警惕，把安全生产这根弦绷紧，把安全风险的点位盯牢，把排查出的隐患立即进行整改销号，2023年无安全事故发生。 （六）加强法治建设。 根据文件要求制定工作方案及成立工作领导小组，由党支部书记、院长担任法治建设工作领导小组组长，切实履行法治建设第一责任人职责。成立法治建设工作办公室，负责法治建设的组织协调和管理运行工作，做到专人负责、职责明确，重点突出，全面推进，采取职工大会、院周会等形式深入开展学法用法活动，组织干部职工学习《中华人民共和国民法典》、《医疗事故处理条例》、《医疗纠纷预防和处理条例》等法律法规，做到全员参与，人人学法，使全院职工的法律意识不断增强。   二、存在的问题及原因 一是新形势下工作创新不足，思路不够开阔，缺乏务实担当创新精神。 二是鹤峰乡卫生院地理位置属城乡接合部，群众就医选择多，医疗业务差，职工待遇少，工作积极性不高。   三是基本公共卫生服务质量有差距。 四是人才梯队建设相对滞后,专业技术人员缺乏，医疗服务水平有待提高。 三、2024年工作计划 一是继续加强党建工作，充分发挥党员先锋模范作用。狠抓医德医风，规范医疗行为，提升医疗服务能力。 二是加强医疗安全、消防安全排查工作，关注重点人群，确保信访维稳。   三是加强人才培养，做好梯队建设。 四是持续加强国家基本公共卫生服务各项工作落实落地，进一步提升辖区群众的满意度、获得感。 五是加强医防融合，以慢性病管理中心为切入点，拓展医疗业务。   六是探索村级服务新模式。 在接下来的工作中，鹤峰乡卫生院将坚决按照县卫生健康委和乡党委、政府的要求，进一步提高思想认识，强化工作举措，压实责任，抓弱项、补短板，攻坚克难，确保各项工作提质增效。  

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

统一社会信用代码：12500236451875666H，法人证书有效期自2019年10月10日至2024年10月10日。   医疗机构执业许可证登记号：511225434084810153，有效期自2021年12月18日至2026年12月31日。

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无绩效按照工资标准执行，无奖惩及诉讼投诉情况发生

接受捐赠

资助及使用情况

无