县审计局狠抓宣传教育，对照标准、找准差距，采取四项举措推动机关纪律作风建设，提升审计工作效能。

一是抓理论学习。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，采取党组中心组学习、支部“三会一课”、集中学习研讨等等方式，组织干部职工深入学习领会党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习党中央、国务院关于党风廉政建设的系列重大决策部署，深入学习贯彻中纪委全会和上级审计机关专题会议精神，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，系统学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等，通过学习，进一步提高了干部职工廉洁自律的自觉性。

二是抓正反典型教育。组织学习《“不忘初心、牢记使命”优秀共产党员先进事迹选编》，要求干部职工以廖俊波、韦昌进等先进人员为榜样，对照查找不足并不断向先进靠近，促进纪律教育常态化。通过组织职工收听收看廉政建设专题片、及时通报各地违法违纪典型案例、组织学习《党的十九大以来查处违纪违法党员干部案件警示录》、开展“以案四说”“以案四改”等方式开展警示教育，干部职工的大局意识、责任意识和自我防患意识不断增强。

三是抓制度健全。为将党风廉政建设责任制落实到每一个党员、干部，局党组进一步完善了《党风廉政建设和反腐败工作分工责任制》，推行党风廉政工作责任到人，同时，将履行党风廉政建设和反腐败工作情况与平时考核、年度考核以及评先评优、晋职晋级等工作挂钩，严格实行“一票否决制”。进一步加强审计现场管理，严格执行《奉节县审计局审计现场管理办法》《审计组廉政监督员制度》《审计组组长责任制度》《审计组廉政承诺书》《审计回访制度》等，以制度为保障，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处，不走形式。

四是抓监督落实。按照“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排，对照“四个对照” “四个找一找”“18个是否”等全面检视问题，建立整改台账，定责任定措施限时整改落实。每季度由班子成员牵头，对分管科室开展廉政建设专项检查，检查记录按季度收集存档，纳入平时考核内容。紧盯重点时间、重点环节，特别是在节假日或进点审计前等关键时期，通过开展约谈提醒、廉政承诺、短信提醒等方式，时刻警醒干部职工树立良好形象。