为推进“学习、廉洁、务实、效能、服务”型机关建设,打造一支勇于担当、善抓执行、主动作为、勇创佳绩的统计干部队伍,实现以高质量统计促进高质量发展,县统计局落实“五举措”抓干部队伍执行力建设。

善学习。加强学习,学以致用,着力推进学习型机关建设。严格落实“三会一课”等党内生活制度,打造学习阵地,常态化开展党员干部交流学习和统计知识培训,做到“六个有”。

强作风。以“清廉机关”创建为抓手,推进廉洁型机关建设。严格落实中央八项规定精神,驰而不息纠正“四风”,以三项约谈、风险防控、警示教育为载体,结合“四定五督”工作清单,严肃查处违纪违法案件,推动统计监督与纪律监督、巡视监督相结合,促进党风廉政建设工作高质量发展。

夯基础。严把数据生产流程,着力推进务实型机关建设。紧盯县委、县政府年度目标任务,围绕数前、数中、数后,抓好工业、建筑业、商贸业、服务业等企业入库纳统、数据监测、审核和发布工作。高效组织开展经济普查、农业普查、人口普查三大国情国力调查。

强执行。着力推进效能型机关建设，健全以岗位责任制明确工作职责,以承诺制明确管理和服务要求,以公示制推行政务公开,以公开评议强化民主监督,以失职追究制执行纪律的制度运行体系。

重服务。围绕中心,服务大局,着力推进服务型机关建设。加强走访调研,确保每年新入库企业全覆盖,3年规上企业全覆盖;着力优化统计月报、公报、年鉴等统计产品,提升统计服务质量;强化经济运行监测、预警和分析,推动统计从“数库”向“智库”转变,为县委县政府、各部门和社会公众提供优质统计服务。