宗旨和

业务范围

承担全县人才工作信息宣传；全县人才统计工作，组织开展人才资源统计评估；开展人才测评和社会化考试服务工作；承担全县人才项目和人才活动的服务工作。

住所

奉节县夔州街道夔府大道3号

法定代表人

欧阳静萍

开办资金

7（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

中共奉节县委组织部

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

7

7

网上名称

奉节县人才发展中心

从业人数

6

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

2023年度，奉节县人才发展中心严格执行本单位章程，按照登记的宗旨和业务范围开展了以下工作。一是引才汇智，激活人才强县“新动能”。招录（招聘）公务员108人、选调生20人，事业单位工作人员342人，“三支一扶”大学生29人，回引企业管理人才72名、产业人才4025人。其中硕博研究生115人，“高精尖缺”人才53人。柔性引进专家、教授等高层次人才17人。全县人才总量突破16.2万人。二是全链培育，跑出添能蓄势“加速度”。新增科技型企业110家、高新技术企业5家，成立清华大学乡村振兴重庆奉节远程教学站、奉节县职业技能培训协会等人才培育平台。举办“夔州英才”示范培训班、人才联络员培训班等59个班次，培训“夔州英才”、社会工作人才、乡村振兴人才等4427人次。选送4名“三峡之光”访问学者、2名骨干医生赴外地提升锻炼。与成都市委党校、西南民族大学、广安市委组织部、重庆农业科学院、重庆人才发展研究院等8个单位签订人才合作协议。三、优化生态，驶入人才服务“快车道”。完善《党委联系服务专家人才工作实施细则》，组建重庆奉节人才服务有限公司，成立大学生服务中心，搭建人才服务平台。召开科技创新和人才工作大会、“五四”青年节表彰大会、“中国医师节”表彰大会等，表彰先进集体和个人，激发广大人才干事创业的热情。积极探索人才服务改革创新，《奉节县：探索“全周期服务”推动人才工作驶入“快车道”》获评全市“最佳案例奖”，前三季度青年人才发展指数、奉节县人才服务质量均排名渝东北第一，营造了“近悦远来”的良好人才生态。   存在的问题及改进措施和下一步工作思路：我县处渝东北生态涵养发展区，现有产业聚集程度不高，工业基础薄弱，人才发展空间不足，优质功能配套方面还存在薄弱环节，部分高层次人才对落户奉节存在一定的“后顾之忧”。下一步将充分发挥行业主管部门及用人单位主观能动性，持续培育壮大“专精特新”科技型中小微企业群体，搭建人才发展平台，建强人才生活配套设施，全力做优人才服务生态。  

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

证明文件：奉节委编委函〔2022〕22号 有 效 期：自2022年06月07日至2027年06月07日

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无