宗旨和

业务范围

实施小学义务教育，促进基础教育发展。 小学学历教育

住所

重庆市奉节县长安土家族乡

法定代表人

刘益宝

开办资金

52（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

奉节县教育委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

107

88

网上名称

奉节县长安土家族乡黄龙小学

从业人数

20

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

2023年度，我校认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动。

开

展

业

务

活

动

情

况

2023年度，我单位在各级部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律法规、政策。开展业务活动如下：   （一）抓党建、带队伍，打造优良的师资团队 一是坚决贯彻执行党组织领导的校长负责制。党支部全面领导学校工作，履行把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责；凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党组织会议集体讨论作出决定。二是加强支部建设。进一步完善制度建设和阵地建设；吸收优秀年轻教师向组织靠拢，壮大支部队伍（党员占比百分之四十三）；加强思想建设和意识形态教育：“一会一课”、主题党日、党员教育、业务学习、组织生活会、民主评议党员等规定项目按时召开。不定时召开意识形态、师德师风、风险研判专题会。三是加强行政班子建设：通过干部轮岗、补充新鲜血液等方式进行人员调整，基本做到了人岗相适，搭建了老中青有效衔接的干部队伍，工作激情、工作效能有了明显提升。四是加强教师队伍建设：通过名师到校、外出学习、网络学习、集体研讨、个别交流、个人自学等方式方法，我们的教师在教学技巧、班级管理以及综合素质等方面提升明显，涌现出了一批新生力量，大大提升了教师队伍的整体水平。   （二）抓安全、保稳定，提供舒适的工作学习环境 我校所处地理位置特殊，周边水库水塘多，校门口大货车多，周边施工地段多，留守儿童多，安全压力大。学校从教育引导、排查整改、护送巡查等多角度发力，确保了校园稳定、师生平安，营造了一个安全有保障、教学无干扰的工作学习环境。一是开学前对校园及周边开展地毯式安全隐患排查，主要包括校舍安全、设备实施、电线电路、消防器材、高危人员等；二是学校、班级各个层面通过班会、集会、微信群、公众号和告家长书等形式教育到位；三是实行“日周月”隐患排查报告制度，对周边水库、交通、校舍、矛盾纠纷等隐患排查整改到位；四是坚持“路队制”放学模式，并由护学岗护送至招呼站；五是建立家长共同参与的防溺水巡查体制，并在周边水库显眼位置设立警示牌，在高温天气放学后安排一名保安和值周对周边水域进行巡视；六是会同派出所、乡政府对校园周边交通进行整治；七是邀请兴隆派出所为全体师生员工和家长开展了法制教育专题讲座和防电信诈骗知识宣传，邀请“莎姐”检察官到校普法、县红十字会开展学生自救自护、教职工初级应急救助技能培训，请县疾控中心和长安乡卫生院为全体师生员工和家长开展了传染病防控知识讲座，并对学生健康状况进行了筛查，爱尔眼科为全校师生开展了视力筛查；八是开展消防知识培训和演练；九是层层签定了安全目标责任书。   （三）抓师德、树形象，提升行业认可度 一是组织学习相关法律法规和职业道德规范，增强红线意识；二是吃透《中小学惩戒规则（试行）》等文件精神，严禁惩戒不当或惩戒过度；三是规范课堂教学行为，严禁出现不当言行；四是在任何场所和抖音、微信等社交平台都只能发出好声音，传递正能量；五是着装要大方得体，符合身份；六是严禁酒驾、无证驾驶、赌博、吸毒、组织（参与）无事酒。   （四）抓常规、提质量，促进学生全面发展 为贯彻落实好“五项管理”和“双减”工作要求，做到减负提质有机衔接，促进学生德智体美劳全面发展，学校克服困难，想方设法创造条件。一是组织教师学习文件明白要求。二是严格落实新课程计划，开启开足音体美等艺体课程和综合实践、劳动教育等活动实践课程，并坚持按课表上课。三是定期检查和随机抽查的方式，对教师的常规完成情况进行督导检查并纳入个人年度考核。   （五）抓德育、塑人格，落实立德树人根本任务 为了让孩子形成健全的人格，学校通过系列教育和活动参与等形式，潜移默化的引导他们、教育他们。一是制度管人。少先队修订制定了关于班级和班主任考核量化评比的相关细则并组织实施，有效地促进了班级管理，规范了学生的言行举止。二是活动育人。开展爱国主义教育、科普绘画比赛、垃圾分类等活动，学生亲身经历、用心感悟，教育效果好。三是文化育人。学校以“良好习惯、美好人生”为校训，打造德育教育氛围浓厚的育人环境、规范班级文化布置、选树身边的典型等方法，让学生于无声受到教育和熏陶。   （六）抓共育、办实事，提升老百姓满意度 学校秉承“办好人民满意的教育”为宗旨，立足为师生和家长办实事，关注老百姓的切身利益，解决老百姓的实际问题，从而得到老百姓的认可。一是教师家访全覆盖，共话教育；二是春秋季各召开两次家长会，进一步宣传学校工作，和家长统一思想；三是家长代表进校园、进课堂、进食堂，为学校管理建言献策；四是召开了毕业班家长会，宣传招生政策，指导志愿填报，让家长理性选择。   （七）抓后勤、重服务，提升师生的幸福指数 一是按时开展了职称评聘、工资晋升等工作；二是保质保量的提供了一日三餐和营养午餐；三是及时提供了学校所需的各项保障，确保了学校工作的正常运转；四是规范了学校档案建立和档案管理；五是结对帮扶落到实处，满意度较高；六是教育扶贫帮困工作细致，无遗漏差错：教育资助对象精准，资金发放及时；无一例辍学事件。   （八）抓工会、聚人心，增强凝聚力和战斗力 工会切实履职，很好的发挥了桥梁纽带作用和监督职能，进一步增强了凝聚力和战斗力。一是在扶贫帮困中，及时送温暖；二是在重要节日及时组织庆祝活动、职工生日及时送上祝福；三是积极协调各类人员之间的关系，为学校的发展建言献策。   （九）抓机遇、谋发展，努力改善办学条件 一是争取到价值五万余元的“水印计划项目”落户我校，为师生提供了安全可靠的饮用水；二是对校园监控和广播系统进行了升级换代，师生的安全有了更大的保障；三是新建了宿舍楼厕所，为生活提供了便利；四是争取到“智秦云图书馆”，解决了我校图书陈旧、数量有限的问题。  

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

事业单位法人证书有效期自2020年03月31日至2025年03月31日。

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无