宗旨和

业务范围

贯彻执行国家关于档案工作的法律、法规和政策，制定本中心档案管理工作规章制度，规划本中心档案工作。负责档案库房建设规划及管理，负责档案信息化建设。负责除县委组织部、县教委管理的机关事业单位干部人事档案以外的事业人员干部人事档案、工勤人员档案管理、整理及利用。负责全县高校毕业生人事档案的接收、整理、保管及利用。负责人力资源和社会保障各类档案的业务指导，负责本局机关文书档案及相关科室（单位）业务档案的保管及利用。保守档案机密，做好档案保护工作，确保档案安，完成上级业务主管部门及县人力资源和社会保障局交办的其他工作任务。

住所

奉节县永安街道县政路38号

法定代表人

王光荣

开办资金

9.1（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

奉节县人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

9.1

9.1

网上名称

奉节县人力资源档案管理服务中心

从业人数

5

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

严格执行条例和实施细则有关规定。

开

展

业

务

活

动

情

况

2025年，档案中心新增干部档案275卷，因调出辞职退休减少128卷，移交组织部49卷，净增98卷，现有库存4443卷；现有退休人员档案2786卷，死亡人员档案118卷；收到流动人员档案9366卷，转出1453卷，净增7913卷，库存总量68257卷。一年来依托档案开展查（借）阅8000 余人次，办理政审650人次，复印档案资料3700余份次。中心现存人事档案共计75604卷，文书档案5000余卷。一年来的工作开展情况总结于下： 一、以“三凡三必”为遵循，加强干部人事档案工作 随着中央组织部《干部人事档案工作条例》修订出台，“三凡三必”成为干部档案管理部门最基本的遵循，档案审核成了档案中心的“工作日常”。2025年，复核年轻干部档案118人次，开展干部提拔、职员等级晋升、中层干部备案等任前审核83人次，退休审核123人次，认定干部三龄两历196人次。 二、以“便民利民”为宗旨，加强流动人员档案管理 作为窗口单位，档案中心的一言一行代表的是人社形象。“让群众方便和满意”是我们的工作指向。通过“系统+服务”双向升级，档案转递、证明打印等业务实现全过程网办，群众办事便捷度得到提升，群众的满意度也在提升。截止2025年12月31日，转出档案1453件，其中网上办理1354件，占比93.2 %；网上开具调档函452件，存档证明30件，党员证明28件，全年网上办件量达到1864件。 三是档案数字化进展顺利有序。2025年流动人员档案数字化工作进展顺利，截至12月31日，已完成2025年新增档案整理和数据扫描工作，电子档案已全部挂接上网，即将启动装订工作。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

2022年3月31日至2027年3月31日。

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无